АКМЕОЛОГИЧЕСКИЙ ИНВАРИАНТ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ТРЕНЕРА Георгий Ложкин - гл.н.с., ИП им. Г.С.Костюка, д. пс. н., профессор, Киев, Украина (zubanova22@mail.ru) Наталия Волянюк - к.н.ф.в.и.с доцент Национальный
университет физического воспитания и спорта Украины
Актуальность исследования. Подготовка спортсменов высокого уровня зависит от многих условий: экономического обеспечения, системы организации учебно-тренировочного и соревновательного процессов, морального и материального стимулирования, планирования, отбора, восстановления, медицинского и научного обеспечения, традиций, популярности того или иного вида спорта. Значимость этих условий, естественно, различна, но безусловно другое: уровень развития спорта в целом или отдельно взятого вида, как и достижения спортсмена, в значительной мере определяется работой тренера. Именно он, тренер, управляет процессом формирования личности ученика. Психология, активно включившаяся в решение важных для спорта задач, сталкивается с необходимостью осмысления изменений в деятельности тренера-профессионала. Использование множества традиционных поведенческих проявлений, общепринятых характеристик, квалификационных показателей, в виде особых требований к личности тренера для анализа его возможностей явно недостаточно. Реалии современного профессионального спорта стоят перед необходимостью изучения тренера как субъекта профессиональной деятельности, как целостной личности, определяющей выбор способов построения собственного пути в спорте. Ключевым моментом в этом смысле следует выделить осознанное постижение тренером своих возможностей и достижений, для того, чтобы следующие поколения спортивных педагогов могли воспользоваться опосредованным опытом. Олимпийские чемпионы и чемпионы мира с завидным постоянством появляются лишь у некоторых тренеров в мире. Среди них: Давид Тышлер, Игорь Турчин, Анатолий Тарасов, Александр Гомельский, Аркадий Чернышев, Татьяна Тарасова, Станислав Жук, Игорь Емчук, Семен Колчинский и др. Опыт их уникален и бесценен, как для других тренеров и спортсменов, так и для спортивной науки в целом. Тренер реализует свои профессиональные замыслы посредством интериоризации теории спорта, через свой внутренний мир, что проявляется в трансформации нормативно-одобренного способа деятельности в индивидуальный стиль. В результате этого процесса происходит становление личностного смысла деятельности, отдельных ее аспектов. Любая профессиональная деятельность разворачивается перед будущим тренером в виде необходимого объема определенных знаний, умений и навыков, который он в дальнейшем распредмечивает в процессе построения различных структурных образований тренировочного процесса - макроциклов, периодов, этапов, мезоциклов. Теоретические основы планирования подготовки спортсменов были предметом глубокого научного анализа в многочисленных работах, где основное внимание уделено созданию целостной научно-обоснованной стратегии олимпийской подготовки спортсменов, ее социально-политических, организационных, методических, материально-технических и медицинских основ достижения высокого результата на Играх Олимпиад и зимних Олимпийских играх [5]. Однако все фундаментальные научные положения воплощаются в жизнь конкретными тренерами, имеющими различные потребности, интересы, мировоззрение, убеждения и установки, жизненный опыт, особенности отдельных психических функций, нейродинамических качеств, свойств личности, которые в совокупности и обусловливают успех. Изучение индивидуальности тренера, чаще всего происходит через анализ стиля его управления командой или тренировочным процессом спортсменов. Однако, сегодня сама концепция управления стала объектом обсуждения, поскольку ее предмет порой виртуален, и не всегда удается адекватно обозначить эмпирические референты данного явления. Наиболее адекватным средством изучения тренерской деятельности, как сложного объекта является ее нормативно-параметрическое, морфологическое и функциональное описание [8]. Нормативно-параметрическое описание является начальным этапом изучения внешнего и внутреннего построения тренерской деятельности. Данный уровень предполагает анализ регламентирующих трудовую деятельность тренера нормативно-правовых документов, которые позволяют описать формальную составляющую, не затрагивая ее сущности. Морфологический и функциональный уровни анализа позволяют раскрыть, с одной стороны, специфику, условия труда (объективные и социальные), требования к основным параметрам деятельности, с другой стороны, - личностные факторы: профессионально значимые качества, специальные способности, специфические умения. С практической точки зрения наиболее разработанной в плане операционализации деятельности, как системы - является концепция системогенеза В.Д.Шадрикова [10]. Основным ее содержанием является анализ личностно-мотивационного, компонентно-целевого, информационного, структурно-функционального и индивидуально-психологического уровней деятельности. Одним из центральных в этой концепции является положение, согласно которому определяющее влияние на формирование психологической системы деятельности, оказывают, прежде всего, адекватность и полнота ее информационной основы, а также индивидуальные способы, которые как непосредственно, так и опосредствованно формируются на базе всей совокупности индивидуальных качеств субъекта деятельности. Традиционно изучение влияния факторов индивидуальной жизни на развитие значимых личностных качеств тренера предполагает использование системы психодиагностических методик, которая дает возможность проводить исследования в настоящем времени, при этом прошлый опыт остается вне поля зрения спортивных психологов. Наиболее структурированным приемом сбора и использования сведений об индивидуальной жизни выступает наративный метод, который является достаточно глубоким для понимания личности, хотя и не получил пока должного отражения в спортивно-педагогической литературе. Наратив как метод психологии сформировался в 80-е годы и представляет собой гибкую модель, которая позволяет осмыслить реальность, поскольку он сам есть реальность и может рассматриваться на диагностическом, символическом, ассоциативном уровнях [6]. Наратив всегда субъективен, индивидуален. Первичными источниками наративных данных выступают как личные документы (мемуары, записки, дневники и т.п.), так и материалы интервью или бесед. В процессе создания наратива происходит осмысление значимых событий жизни, источников профессиональных успехов и неудач. Использование наративного метода в спорте позволяет сфокусировать внимание на уникальных аспектах истории жизни тренера и на его подходе к описанию карьеры и смыслового горизонта. В центре внимания спортивного психолога здесь оказывается документальное или устное описание событий в жизни тренера, воссоздание развернутой во времени картины спортивной жизни команды или учеников. То, как тренер сам определяет событие, в данном случае важнее, чем то, каково оно "само по себе". Такая субъективная оценка может быть дополнена сведениями о том, как определяют ситуации другие участники. Сопоставление точек зрения и сведений из разных источников, позволяет достаточно объективно воссоздать не только внешнюю картину событий, но их субъективный смысл для участников. Такой тип исследовательской стратегии в психологии спорта обозначают, как множественную триангуляцию, которая дает возможность проанализировать различные определения ситуаций, относящихся к одним и тем же элементам деятельности. Цель исследования состояла в обсуждении перспектив использования наративного метода в психологии спорта. Методы и организация исследования. В процессе научно-педагогического поиска был использован комплекс взаимосвязанных и взаимодополняющих методов: теоретический анализ и обобщение данных литературы мемуарного характера, контент-анализ, методы математической статистики. Эмпирическим материалом в исследовании выступали работы выдающихся тренеров в виде: мемуаров, интервью, литературных опусов и т.п. Для анализа и обобщения использовались приемы классического контент-анализа - анализ единиц контекста. За единицу анализа содержания принимались определенные личностные и профессиональные качества тренера, выявившиеся в процессе работы над высказываниями авторов текстов. Затем на основе отдельных характеристик был составлен перечень наиболее значимых личностных и профессиональных качеств тренера, которые определяли успех тренерской деятельности в различных видах спорта. Направление контент-анализа первичного материала преследовало три цели:
Тренеры, получая общественное призвание, имеют несколько форм передачи опыта последователям: одни излагают этот опыт в виде мемуаров (А.Я.Гомельский, И.Е.Турчин, И.Ф.Емчук, С.Я.Колчинский и др.), другие в виде диссертационных исследований (Д.А.Тышлер, А.В.Тарасов, А.П.Бондарчук, С.М.Вайцеховский), третьи в виде статей или интервью. В таблице 1 представлен фрагмент обобщенной картины по анализу 76 мемуаров. Таблица 1 Фрагмент итоговых данных наративного исследования наиболее значимых
Примечание:
Обобщенные результаты наративного исследования значимых личностных и профессиональных черт выдающихся тренеров, свидетельствуют о преимущественном выделении авторами текстов, прежде всего, таких качеств как: обостренное самолюбие, фанатизм, категоричность и максимализм, которые можно обозначить, как наиболее сильные мотивационные факторы профессиональной деятельности. Жизнь тренеров экстракласса интересна и напряженна и одной из причин напряженности является высокое честолюбие, заставляющее их постоянно демонстрировать высший уровень деятельности. Характеризуя важность творческого потенциала тренера, авторы указывают на острое чувство новизны, умение предвидеть, устремленность в будущее, о вовлечении в сферу своих поисков членов команды. Восхождение к выдающемуся результату осуществляется через индивидуализацию стиля деятельности, которое возможно лишь при высоком уровне творчества. Тем не менее, контент-анализ текстов позволил также выявить, что в тренерской работе инсайда (озарения) в чистом виде не бывает. Какими бы мгновенными не были интуитивные решения, они всегда предполагают предварительное накопление данных, им всегда предшествует поиск, напряженная мыслительная работа. Для развития тренерской интуиции, необходимо подчинение мысли процессу постановки и решения сложных тренировочных задач. Так, С.А.Жук очень точно и лаконично определил фактор успеха фигуристов "... сейчас, когда есть возможность с некоторого расстояния взглянуть на развитие спортивных танцев за последние годы, более ясно понимаешь, что борьба за титул чемпионов мира превратилась в дуэль идей. Ее итог зависел от того, чья идея глубже и оригинальнее" [3, с.199]. В литературе имеется довольно много ценных высказываний о таких качествах, как: самокритичность, самоанализ, самодисциплина, что в свою очередь характеризует особенности самосознания и высокий уровень аутопсихологической компетентности тренеров. Целостное и адекватное представление о себе; осознание и самооценка своих профессионально важных и нежелательных качеств; способность к самонаблюдению и рефлексии; потребность в самопознании и саморазвитии - в конечном итоге обеспечивали высокий уровень и качество функционирования системы саморегуляции тренеров экстракласса. Среди профессионально значимых личностных качеств наибольшее разнообразие имели волевые качества, которые были систематизированы в несколько групп: 1. волевые качества - основное назначение, которых фиксирование и удержание направления устремлений тренера: целеустремленность, настойчивость, инициатива; 2. волевые качества - подкрепляющие четкость мировоззренческих позиций тренера, определенность его помыслов и действий: принципиальность, ответственность, критичность, дисциплинированность; 3. волевые качества - характеризующие относительную независимость личности: самостоятельность, решительность, уверенность; 4. волевые качества - сознательно задерживающие внешнее проявление мысли, чувств, стремлений: выдержка, самообладание, сдержанность; 5. волевые качества - характеризующие повышенную сопротивляемость личности: эмоциональная стабильность, твердость, упорство, терпение; 6. волевые качества - характеризующие динамичность, мобильность тренера: энергичность, организованность. 7. волевые качества - характеризующие сознательное преодоление опасности: самоотверженность, смелость, азарт. Обладая огромной силой воли, они были способны преодолевать внутренние и внешние препятствия для достижения поставленных целей. Многообразие волевых качеств можно обозначить как индивидуальный стиль волевой активности тренера. Однако, в каждом конкретном случае значимость и соответственно иерархическая структура личностных качеств тренера изменялась под влиянием многих факторов (пол, возраст, вид спорта, уровень спортивной квалификации учеников, стаж работы и др.). Становление тренера - процесс сложный, длительный, он связан с болезненным пересмотром сложившихся принципов, с отказом от того, что недавно казалось единственно верным и разумным. Так, В.В.Тихонов, не раз говорил о том, что "...внутренняя психологическая перестройка, в чем-то даже ломка, критический пересмотр собственного опыта - удел не только спортсмена, переходящего в новую для него команду, но и тренера" [9, с.103]. Специфика спортивной деятельности требует определенных проявлений авторитарного стиля, однако авторы при этом указывают и на целесообразность использования авторитарно-демократического стиля руководства. Примером единоначального управления командой являлся А.В.Тарасов один из наиболее ярких хоккейных тренеров [7]. Интересной, на наш взгляд, является характеристика, которую дал себе А.Я.Гомельский "...есть тренеры - диктаторы, уверенные в своих действиях, требовательные, не терпящие возражений. Такие тренеры обычно решают единолично, разве, что советуются со своими помощниками. Я себя причисляю именно к такой категории тренеров" [2, с.58]. С уверенность можно заключить, что тренерская философия выдающихся спортивных педагогов вращается вокруг одного слова - "дисциплина", которая базируется на высокой требовательности, принципиальности, честности, отчасти деспотичности. Выяснение связи успешности тренерской деятельности с прошлыми спортивными достижениями показало, что класс спортсмена не всегда гарантирует высоких результатов в работе тренера. По этому поводу С.М.Вайцеховский заметил, что "... тренеры - я убежден в этом - получаются в основном из спортсменов - неудачников, к которым я отношу и себя. Почему? Спортсмен, который поймал удачу, уже удовлетворил свое честолюбие" [1, с.18]. Реконструируя на психологическом уровне деятельность тренера с помощью контент-анализа разработан акмеологический ("акме" - наивысший уровень, пик достижений) вариант его профессионализма (рис. 1).
Рис. 1 Акмеологический инвариант профессионализма тренераНесмотря на кажущуюся очевидность структуры и компонентов, необходимы некоторые пояснения. Вполне вероятно, что инвариант объединяет те психические образования, которые способны организовывать и координировать разные взаимодействия тренера с реальностью. Среди них выделены 4 глобальных критерия: знания, мотивация, творчество, освоение [4]. Каждый из этих глобальных критериев характеризуется собственными совокупностями частных и может быть измерен (или эмпирически, или экспертно). Очевидно, что уровень освоения зависит от мотивации, знаний, творчества. А творчество зависит от знаний, в состав которых должны входить знания методов и способов подготовки спортсменов и т.д. Профессионализм тренера предполагает наличие школ: педагогической (учебное заведение) и профессиональной (тренерской среды). В нижней части рисунка приведены шесть групп качеств тренера-профессионала, которые были получены в результате контент-анализа мемуарной литературы: 1. Потенциальное природное превосходство, т.е. наличие прирожденного потенциала, подчеркивающее его интеллектуальное превосходство во многих областях. 2. Рациональное развитие природного потенциала в семье, школе, спорте, институте. 3. Реальные амбиции. Тренеру необходимо признание, у него повышенная социальная потребность к действию. Здесь проявляется территориальная психология, и тренер расширяет свое профессиональное пространство. 4. Высочайший уровень профессиональной компетентности. 5.Функциональный утилитаризм означает, что тренер может быть прекрасным семьянином, отцом, однако семья, друзья это не главное для него. 6.Эмоциональная стабильность, под которой понимается невосприимчивость к эмоциогенным факторам. Таким образом, информация об опыте тренера представляет интерес, как для спортивных психологов, пытающихся понять принципы развития субъекта деятельности, так и для тренеров-практиков, имеющих возможность сопоставить и оценить свой инвариант генезиса профессионализации. Литература: 1. Вайцеховский С.М. Быстрая вода. - М.: Молодая гвардия, 1983. - 175 с. 2. Гомельский А.Я. Докажи правоту победой. - М.: Сов. Россия, 1987. - 160 с. 3. Жук С.А. "... И серебряный иней...". - М.: Молодая гвардия, 1971. - 256 с. 4. Львов В.М., Багрецов С.А., Шлыкова Н.Л. Проблемы обеспечения психологической безопасности личности в производственной среде. Книга первая. Концептуальные и методологические основы. Учебно-методическое пособие / Под общей ред. В.М. Львова. - Тверь: Губернская медицина,, 2002. - 136 с. 5. Платонов В.Н. Общая теория подготовки спортсменов в олимпийском спорте. - К.: Олимпийская литература, 1997. - 584 с. 6. Проблеми психологічної герменевтики. Монографія / За ред. Н.В.Чепелєвої. - К.: Міленіум, 2004. - 276 с. 7. Тарасов А.В. Путь к себе. - М.: Физкультура и спорт, 1974. - 424 с. 8. Теория и практика профориентации и профконсультирования: научно-методические материалы, выпуск 2, серия: Профдиагностика. Составление психограмм деятельности специалистов. / Под ред. В.В.Спасенникова. - Калуга, 1995. - С. 9-51. 9. Тихонов В.В. Хоккей: надежды, разочарования, мечты. - М.: Физкультура и спорт, 1985. - 240 с. 10. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. - М.: Наука, 1982. - 184 с. |
На главную В библиотеку Обсудить в форуме При любом использовании данного материала ссылка на первоисточник обязательна! |